让武将获得经验最有效的方法是将多种途径这包括让武将持续战斗、合理使用经验书、以及利用采集和探索等后勤活动来积累经验。武将频繁参与战斗是其获取经验值最核心且直观的途径，只要您的武将带兵出战，无论是在野外攻击野蛮人小队、野蛮人城寨，或是与其他玩家的部队交战，都能获得经验值奖励，而敌方目标的等级越高，获胜后结算的经验值也就越丰厚，因此鼓励在实力允许的范围内多去挑战等级略高的野怪。除了直接战斗，经验书作为一种可以自由分配给指定武将的道具，是快速提升特定将领等级的捷径，尤其适合新获得的将领或作为主力核心重点培养的对象。与此也不应忽视那些看似平淡的活动，例如派遣武将带领部队出征采集地图上的资源点，或者在执行斥候探索任务的过程中，您的武将在收获资源、揭开迷雾的也能稳定地获取额外的经验值收益。
战斗获取经验的关键在于效率与体力的规划。针对野外的野蛮人部队或地图固定刷新的圣祠和神庙守护者进行攻击，是每日稳定的经验来源，击败这些目标不会消耗武将的出征体力，是纯粹的经验提款机。而消耗体力进行的扫荡则是升级的主要手段，通过组建或参与联盟集结，攻打高等级的野蛮人城寨，全队成员可以获得包含大量经验书在内的丰厚奖励，这是高效获取经验资源的核心活动。在此过程中，通过某些将领的天赋或游戏内机制（如连续攻击野怪）来降低每次行动消耗的体力，能够变相增加战斗次数，从而最大化单位体力的经验收益。务必注意量力而行，集中资源培养一两位核心将领，让他们在战斗中充当主力，可以更快地形成战力优势，避免初期将经验资源分散而导致整体进度缓慢。
经验书的战略储备与精准投放是拉开将领等级差距的关键手。游戏中经验书的来源多样，除了通过攻打城寨和击败特定活动怪物掉落外，完成日常任务、参与联盟活动、在各类商店中兑换以及游戏内节日庆典的奖励都是稳定的获取渠道。由于经验书总量有限，必须做到策略性分配，强烈建议优先将所有经验书集中投入到您阵容的绝对核心武将身上，例如在前期可以作为主力的孙武、贝利撒留等，这样可以迅速拉高单个武将的等级和战斗力，从而在争夺资源或参与团战时获得优势。不宜将宝贵的经验书平均分配给所有武将或过早用于过渡型的绿色、蓝色品质武将，那样会造成资源的巨大浪费。
充分借力采集出征与日常系统以获取被动经验，能让您的武将成长事半功倍。当您派遣将领带领部队前往地图上的金矿、树林、石料或粮食点进行资源采集时，这个漫长的过程本身就会为带队武将提供可观的经验值，这相当于在完成资源积累这项核心任务的同时，免费附赠了武将经验，是一种高效的躺赢升级方式。在执行采集任务时，要注意合理安排兵力分配，以确保多位采集将都有足够的士兵可用。游戏初期解锁斥候功能后，应保持斥候不间断地进行探索，探索过程中发现的低等级守护者或资源点，挑战它们也是积累初期经验、帮助武将快速渡过新手阶段的绝佳方式。将这些后台任务与前线战斗相结合，可以实现经验获取的全面覆盖。
关注武将培养的长期规划有助于经验资源的效益最大化。武将的升级并非孤立行为，它直接关系到技能点的获取和天赋树的加点，进而影响战斗力。武将每提升一个等级都能获得技能点，应优先用于强化核心天赋，而武将在达到特定等级（如10级、20级等）时需要进行升星以解锁更高的等级上限和新技能，因此在投入大量经验书之前，最好确保该武将升星所需的雕像碎片已准备妥当，避免等级卡住。同时积极参与游戏内的远征模式、各类限时挑战与联盟活动，不仅能获得直接的经验奖励，还能获取用于武将升星、觉醒的关键道具，这些活动是经验之外的成长加速器，务必将它们纳入日常规划中。
