技能点是提升战双帕弥什角色技能等级的核心资源，获取途径多样且需合理规划。在补给商店中，玩家可通过消耗6000螺母或5黑卡购买技能点，其中螺母购买每日限5次，黑卡购买每日限1次。战技演习副本作为日常资源产出途径，挑战过程中会随机掉落技能点，建议优先完成。部分战斗与培养类成就达成后也会奖励技能点，需在成就界面主动领取。对于长期玩家，每月限购的角色研发补给包包含50技能点，需花费98虹卡，性价比较高。
每日体力分配直接影响技能点获取效率。战技演习副本作为主要产出途径，建议将每日体力优先投入该副本，尤其在双倍掉落活动期间更需集中刷取。副本挑战时可开启自动作战功能提升效率，但需注意血清消耗速度。同时要确保角色战力达标，避免因挑战失败浪费体力。若体力不足，可通过钻石购买额外体力次数，但需权衡与其他资源副本的优先级。
主力输出角色的核心技能应优先升满，例如攻击型角色的主动输出技能或增幅型角色的团队增益技能。装甲型角色的防御类技能升级顺序可适当延后。技能升级消耗随等级提升递增，建议先将关键技能升至8级再补满，避免资源分散导致战力提升不显著。部分辅助技能只需解锁基础效果即可，不必消耗过多技能点。
每周限购的螺母商店材料包可节省技能点获取成本，建议定期购买。版本更新前后的登录活动常包含技能点奖励，需及时参与。将多余意识分解获得的技能点材料存入仓库，待特定角色登场时集中使用。指挥官等级达到53级后解锁的角色碎片副本，在培养多角色时可同步获取少量技能点，适合作为补充途径。
突破后的意识分解不返还技能点材料，建议在突破前确保资源充足。不同品质角色消耗技能点数量存在差异，S级角色技能升级需求显著高于A级。部分特殊活动副本如螺母大作战虽不直接产出技能点，但提供的螺母可转化为商店购买次数。游戏内技能描述会标注每级提升的具体数值，建议升级前仔细核对收益比。
当角色武器完成突破后，对应技能会解锁额外效果，升级收益更大。六星意识套装效果可能改变技能机制，需在升级后重新测试连招顺序。部分增幅型机体的技能等级会影响全队输出效率，这类角色应保证关键技能满级。定期检查技能点储备，在版本更新前预留200-300点应对新角色培养需求。
